Kadmy - Fotolia.com /
W Norwegii obowiązuje tzw. ogólne porozumienie w sprawie płac. Przepisy te stosuje się wobec pracowników wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych.
Stawki za godzinę pracy w wybranych branżach są narzucone przez rząd norweski i każdy pracodawca powinien je przestrzegać. Polacy w Norwegii najczęściej podejmują pracę w budownictwie, przemyśle stoczniowym, rolnictwie i ogrodnictwie oraz sprzątaniu. Obowiązują tam następujące stawki (za arbeidstilsynet.no):
1. Budownictwo
Płaca minimalna za godzinę:
- dla wykwalifikowanych pracowników: 174,10 koron norweskich,
- dla niewykwalifikowanych pracowników bez doświadczenia w branży: 156,60 koron,
- niewykwalifikowanych pracowników z co najmniej rocznym doświadczeniem w branży: 163,20 koron,
- dla pracowników poniżej 18 roku życia: 105,10 koron.
2. Przemysł stoczniowy i budownictwo morskie
Pracownicy produkcji, montażu i instalacji:
- wykwalifikowani (fagarbeidere) - 149,04 koron,
- wyspecjalizowani (spesialarbeidere) - 142,28 koron,
- pomocniczy (hjelpearbeidere) - 135,60 koron.
Przy pracy na zmiany jest wypłacany dodatek do każdej godziny
Praca na dwie zmiany (36,5 godziny tygodniowo):
pierwsza zmiana (pn. - sb. do godz. 14) - brak dodatku,
druga zmiana - 16,38 koron,
praca od godz. 14 w dni poprzedzające święta oraz w soboty - 34,99 koron,
od godziny 14:00 w Wigilię, Sylwestra, Wielką Sobotę oraz Zielone Świątki - 50,18 koron.
Każda godzina pracy po 24 powinna zawierać taki sam dodatek jak przy pracy w systemie trzyzmianowym.
Praca na trzy zmiany (35,5 godziny tygodniowo):
pierwsza zmiana (pn. - sb. do godziny 14) - brak dodatku,
druga zmiana - 16,88 koron,
trzecia zmiana - 25,12 koron,
praca po godzinie 14:00 w soboty oraz dni poprzedzające święta - 36,01 koron,
od godziny 14:00 w Wigilię, Sylwestra, Wielką Sobotę oraz Zielone Świątki - 51,58 koron.
Praca ciągła trzyzmianowa (33,6 godziny tygodniu):
pierwsza zmiana (pn. - sb. do godziny 14) - brak dodatku,
druga zmiana - 17,89 koron,
trzecia zmiana - 26,54 koron,
praca po godzinie 14:00 w soboty oraz dni poprzedzające święta - 38,02 koron,
od godziny 14:00 w Wigilię, Sylwestra, Wielką Sobotę oraz Zielone Świątki - 54,51 koron.
3. Rolnictwo i ogrodnictwo
Płaca minimalną za godzinę podczas wakacji/pomoc przy żniwach:
- pracownicy w wieku 16-17 lat: 85,90 koron,
- pracownicy w wieku 17-18 lat: 88,90 koron,
- pracownicy powyżej 18 roku życia - zatrudnieni na okres do 12 tygodni: 107,40 koron,
- pracownicy powyżej 18 roku - zatrudnieni od 12-24 tygodni (3-6 miesięcy): 112,90 koron,
Pracownicy w wieku powyżej 18 lat, którzy są zatrudnieni na więcej niż sześć miesięcy, powinni otrzymywać wynagrodzenie zgodnie ze stawką obowiązującą dla niewykwalifikowanych pracowników (125,30 koron).
4. Sprzątanie
- Pracownicy, którzy wykonują prace sprzątające dla prywatnych firm oferujących usługi, powinny mieć płaconą minimalną stawkę godzinową 161,17 koron.
- Pracownicy poniżej 18 roku życia, którzy wykonują prace sprzątające dla prywatnych firm oferujących usługi, powinny mieć płaconą minimalną stawkę godzinową 121,01 koron.
Warto wiedzieć, że norweski pracodawca jest zobowiązany pokrywać koszty podróży, wyżywienia i zakwaterowania pracownika. Pracodawca ma też obowiązek zapewnić niezbędną odzież roboczą i obuwie ochronne, dostosowane do pory roku i miejsca pracy.
Osoby, którzy są obywatelami UE nie muszą ubiegać się o pozwolenie na pobyt w Norwegii.
100 koron norweskich to około 50 złotych.
bor,MA,WP.PL
