Znajomości i portale społecznościowe, czyli jak znaleźć nową pracę

Osoby, które _ wypracowały _ sobie nazwisko w branży i mają szeroki krąg znajomych, wcale nie muszą się denerwować szukaniem pracy - to praca szuka ich. Jak to osiągnąć?

Stworzenie swojego profilu na portalu społecznościowym jest jedną z najprostszych rzeczy, jakie można zrobić, aby rozszerzyć swój krąg znajomości. Wystarczy kilka chwil, aby cały świat poznał Cię z imienia, nazwiska i...stanowiska. Tworząc opis swojej osoby możesz wymienić miejsca pracy, zajmowane stanowiska i największe sukcesy.

ZOBACZ TAKŻE * * [

Sprawdź, czy zarabiasz tyle, co mężczyzna ]( http://www.iwoman.pl/na-serio/kariera/sprawdz;czy;zarabiasz;tyle;co;mezczyzna,243,0,595955.html )* * Samo stworzenie profilu w portalu społecznościowym nie sprawi, że znajdzie się dla ciebie praca. Zwiększa jednak szansę na to, że o Twoim istnieniu dowiedzą się headhunterzy. Pamiętaj jednak, że istnieje duża szansa, że na taki profil zajrzy Twój pracodawca. Nie każdy jest na tyle odważny, aby otwarcie napisać _ jestem znudzony pracą, szukam ciekawszej _. Każdy z portali społecznościowych ma swoje wady i zalety. Najlepiej być obecnym na przynajmniej dwóch portalach - jednym o charakterze zupełnie prywatnym, drugim - nastawionym na gromadzenie użytkowników zainteresowanych tematami związanymi
z pracą i karierą.

Branżowe fora dyskusyjne, bardzo często będące częścią jakiegoś portalu społecznościowego, są doskonałym miejscem do tego, aby poznać nowe osoby oraz aby pokazać się im z jak najlepszej, profesjonalnej strony. Jeżeli chcesz, aby osoby z twojej branży poznały twoje kwalifikacje, musisz być na forum obecny pod swoim imieniem i nazwiskiem. Włączaj się w dyskusje toczące się na forum, udzielaj porad - jeżeli dasz się poznać jako kompetentna, życzliwa osoba, to oferty pracy mogą same zacząć do Ciebie spływać. Z forów dyskusyjnych należy korzystać bardzo ostrożnie, pamiętając o kilku zagrożeniach:

• Każda twoja wypowiedź jest zapisywana, a więc można do niej wrócić nawet po wielu latach. Unikaj wulgaryzmów i agresywnych, personalnych ataków na osoby o innym zdaniu. Stonowana, merytoryczna wypowiedź będzie po latach wyglądała dużo lepiej, niż błyskotliwa, ale zgryźliwa czy obrażająca riposta. Pamiętaj, że fora dyskusyjne są doskonałym źródłem informacji dla headhunterów - mogą jednak na nich znaleźć wypowiedź, która skreśli Cię z listy kandydatów.
• Nie spędzaj na forach zbyt dużo czasu i zdecydowanie nie odwiedzaj ich w godzinach pracy. Twoją historię obecności na forum można łatwo prześledzić. Jeśli się okaże, że między 9 a 17 spędzałaś na nim po kilka godzin, wpisując kilkanaście bądź kilkadziesiąt wypowiedzi, to trudno ci będzie się później przedstawić jako osobę bez reszty oddaną firmie i pracy.
• Nie zdradzaj szczegółów dotyczących swojej pracy, a zwłaszcza informacji dotyczących Twoich klientów. Lepiej nie wspominać też o problemach w swoim miejscu pracy, szczególnie zaś należy się wystrzegać pisania o problemach personalnych. Na tego typu wypowiedzi mogą trafić nie tylko headhunterzy, ale i Twój pracodawca.

Wiele osób traktuje udział w specjalistycznej konferencji jako rodzaj uciążliwego obowiązku. Wykorzystaj to i sama zaproponuj szefowi, że chcesz w konferencji wziąć udział. Branżowe spotkania to przecież wprost wymarzona okazja do tego, aby wymienić się wizytówkami z osobami z branży, a w kuluarowych, luźnych rozmowach powiedzieć wprost, że jest się zainteresowanym nowym miejscem pracy.

Wygłaszając prelekcję podczas specjalistycznej konferencji _ wyrabiasz sobie nazwisko _ w branży i zyskujesz cenny punkt w CV. Jeśli twoje wystąpienie było ciekawe, to na pewno zostanie zapamiętane przez osoby, które w pewnym momencie mogą się do Ciebie zwrócić z ofertą pracy.

Istnieje bardzo duża szansa na to, że osoba, którą kiedyś znałaś, będzie mogła Ci pomóc w znalezieniu ciekawej pracy. Raz na jakiś czas napisz do starych znajomych e-maila, zadzwoń, wyślij SMS-a bądź spotkaj się na kawie. Jeśli jednak straciłaś kontakt z osobami, z którymi kiedyś studiowałaś czy pracowałaś, to zadaj sobie odrobinę trudu, aby ten kontakt odświeżyć. Można to bardzo łatwo zrobić m.in. przy pomocy portali społecznościowych.

ZOBACZ TAKŻE * * [

13 zwolnień na 10 pracujących kobiet ]( http://www.iwoman.pl/na-serio/kariera/13;zwolnien;na;10;pracujacych;kobiet,24,0,577304.html )* * Wyszukaj także stare wizytówki czy notesy z numerami telefonów, przeszukaj dokładnie pamięć swojego telefonu komórkowego. Jeżeli dawni znajomi Cię dobrze wspominają, to jest duża szansa na to, że któryś z nich będzie ci mógł jakoś pomóc. Być może osoba, która zajmowała podrzędne stanowisko, gdy ją ostatnio spotkałeś, teraz jest ważnym managerem, decydującym o tym, kogo zatrudnia firma? Być może twoja koleżanka ze szkolnej ławy jest nadal zabawna i sympatyczna, a przy okazji zna kogoś, kto zna kogoś.

Odchodząc z pracy, rób to z klasą. Nie rób niczego, co mogłoby zaszkodzić ani firmie, ani jej klientom. Ostatecznie osobami, które najbardziej ucierpią, będą zapewne Twoi byli współpracownicy, a to na pewno nie zachęci ich do tego, aby dobrze cię wspominać i rekomendować w innych miejscach pracy.

Jeżeli pozostawisz po sobie dobre wspomnienia, to być może będą mogli Ci kiedyś pomóc. Często spotykane jest zlecanie pewnych prac byłym pracownikom. Robią tak firmy, które okresowo mają więcej zleceń, dlatego nie opłaca im się zatrudnianie nowych osób. O wiele prostsze jest zwrócenie się do byłego pracownika, który doskonale wie, jak daną pracę wykonać. Jest to jednak możliwe tylko w sytuacji, gdy ów pracownik pozostawił po sobie dobre wrażenie.

Pamiętaj o tym, że osoby, dla których pracujesz, to nie tylko klienci firmy, to także Twoi klienci. Staraj się utrzymywać z nimi dobre relacje, poznaj ich dobrze i pozwól, aby oni poznali Ciebie. Nie bądź dla nich tylko anonimową osobą wykonującą ich zlecenia. Osoby, na rzecz których pracowałaś, mogą Cię zarekomendować do innego pracodawcy, ale mogą też zatrudnić u siebie.

Obie opcje zdarzają się bardzo często, dlatego tak ważne jest utrzymywanie dobrych relacji z klientami. Dobre kontakty z klientami mogą się przydać również wtedy, gdy będziesz już pracować w innym miejscu. Być może będziesz mogła im zaproponować lepszą usługę bądź niższą cenę - jeśli Cię znają, jest większa szansa, że zaufają i skorzystają z oferty.

*

Poznaj najlepsze managerki świata

*

Gdzie najlepiej studiować? Podpowiadają absolwenci

*

Jesteś uczynna w pracy? Nikt Cię nie polubi