- Czy jesteś zadowolony ze swojej pracy?
- Ile zarabia kobieta inżynier?
- Wykorzystują "nienormowany czas pracy" do niewolniczej pracy podwładnych. Łamią prawo? Odpowiada Katarzyna Pawełek, Grupa K&K Selekt
Odpowiem w najprostszy możliwy, ale jednocześnie najlepszy sposób: zwyczajnie, tak, jak to rzeczywiście funkcjonuje. Nie sądzę, aby fakt współprowadzenia firmy rodzinnej miał zniechęcać pracodawcę, wręcz przeciwnie, praca "na własny rachunek" często dowodzi operatywności, sprytu i dobrej organizacji pracy własnej, tak więc w oczach potencjalnego pracodawcy są to plusy.
Proponuję dokładnie opisać rzeczywiste obowiązki, które Pani wykonuje, podkreślić to, w czym czuje się Pani dobra i w czym chce Pani się dalej rozwijać, a podczas rozmowy kwalifikacyjnej szczerze powiedzieć, że poszukuje Pani nowych wyzwań, bardziej samodzielnych - bo, jak rozumiem z Pani maila, to jest główną przyczyną poszukiwania pracy. Życzę powodzenia i wiary we własne siły!
Katarzyna Pawełek/JK