Najlepiej płatne zawody

Każdego roku wiele młodych osób staje przed trudną, życiową decyzją wiążącą się z obraniem kierunku przyszłej drogi zawodowej. Wybór pomiędzy pracą zarobkową a kontynuacją nauki nie jest prosty. Należy wówczas uwzględnić wiele aspektów: indywidualne predyspozycje, zainteresowania czy kreowaną przez lata wizję przyszłości. Istnieje jednak jeszcze jeden czynnik, który w większości przypadków okazuje się być tym decydującym – wysokość potencjalnych zarobków. Jak przedstawiają się kwestię finansowe na dzisiejszym rynku pracy?

Według badań opublikowanych przez miesięcznik Forbes najlepiej opłacanym sektorem jest branża technologii informacyjnej. Zarobki osób pracujących na stanowisku architekta IT szacowane są na 8532 zł netto miesięcznie. W zależności od posiadanych umiejętności oraz warunków, na jakich dana firma zatrudnia pracowników, są one adekwatnie wyższe bądź niższe od przyjętej średniej. Osoby odpowiedzialne za architekturę systemu informatycznego oraz wykorzystanie technologii nie są jedynymi dobrze opłacanymi pracownikami w tej branży. Wyróżnione zostały również wynagrodzenia starszych programistów JAVA, .NET, analityków IT czy software developerów. W związku z nieustającym rozwojem technologii, a także zapotrzebowaniem na specjalistów w tej konkretnej dziedzinie, rynek pracy otwiera się na osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje oraz przygotowanie z zakresu informatyki. Nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie miało dojść do znaczących zmian w tej materii.

Dodaj wykresy do Twojej strony internetowej

_ Źródło: opracowanie własne na postawie badań opublikowanych przez miesięcznik Forbes _

Dobrze płatna praca niekoniecznie wiąże się z uzyskaniem tytułu magistra. Wręcz przeciwnie. Istnieją profesje gwarantujące zarobki, których pozazdrościć mogą absolwenci uczelni wyższych. Na czele stawki plasuje się kontroler ruchu lotniczego. Jego wynagrodzenie sięga nawet 20000 zł. Satysfakcjonujące korzyści niesie ze sobą praca w służbach mundurowych. Uwzględniając analizy wynagrodzeń opracowane przez firmę Sedlak & Sedlak, strażak na stanowisku oficerskim zarabia nawet 8000 zł netto. W przypadku pracowników komend wojewódzkich mowa jest już o innych sumach – podstawę stanowi 2700 zł netto, kwota ta uzupełniana jest jednak o liczne dodatki pracownicze. Na dalszych pozycjach uplasowały się zarobki stewardessy, celnika, policjanta oraz kierowcy. W odróżnieniu od branży IT, która ewoluuje wraz z rozwojem technologii, zapotrzebowanie na pracowników powyższych profesji pozostanie niezmienione.

_ Źródło: opracowanie własne na podstawie badań opublikowanych na wynagrodzenia.pl, careego.pl, moja-pensja.pl _

Z uwagi na wysoki stopień bezrobocia można by przypuszczać, że oferty pracy gwarantujące wynagrodzenie wykraczające ponad przeciętne, powinny cieszyć się ogromnym zainteresowaniem. Nic bardziej mylnego. Istnieją zawody, które pomimo dobrych prognoz, wysokich zarobków czy braku wymagań względem wykształcenia nie są atrakcyjne dla społeczeństwa. Dzieje się tak z uwagi na niski prestiż, konieczność wykonywania pracy fizycznej czy niezbyt dogodne warunki zatrudnienia. Do grona profesji cieszących się niewielkim zainteresowaniem zaliczyć można zawody pracownika firmy sprzątającej miasto, tanatokosmetyka czy konserwatora powierzchni płaskich. – _ Istnieją również i takie zajęcia, które z niewiadomych przyczyn są przez ludzi niedoceniane. Mowa tu o deficycie elektryków oraz spawaczy. Korzystne wynagrodzenie i godziwe warunki pracy nie są dla potencjalnych fachowców wystarczającym bodźcem motywującym _– komentuje Rafał Mroziewski, Prezes Zarządu Mondi Polska.

Nie da się ukryć, że wykształcenie oraz znajomość języków obcych zwiększają szanse na znalezienie wymarzonej, dobrze płatnej pracy. Nie jest to jednak regułą. Współczesny rynek rządzi się własnymi prawami. Narzuca nowe trendy, samoistnie zwiększa lub zmniejsza zapotrzebowanie na moce przerobowe danego sektora. Jeżeli zatem sytuacja geopolityczna drastycznie się nie zmieni, bezrobocie w dalszym ciągu będzie spadać, a atrakcyjność wielu zawodów wzrośnie. Podobnie przedstawia się kwestia wysokości wynagrodzeń oraz jakości oferowanych form zatrudnienia.

Mondi SET

Sprawnie funkcjonująca firma działa jak najlepszy, szwajcarski zegarek. Każda jego część musi pasować do reszty i ją odpowiednio uzupełniać. Jak w przedsiębiorstwie osiągnąć taki efekt? Powierzyć rekrutację profesjonalistom. Agencja Mondi SET odpowiada na potrzeby klientów, zapewniając szybkie wyszukanie personelu do prac tymczasowych. Z łatwością dociera do średniego szczebla fachowców w branżach technicznych, pozyskując na rynek niemiecki osoby reprezentujące coraz mniej popularne zawody. Od lat cieszy się uznaniem zleceniodawców i kandydatów, którym gwarantuje przejrzyste warunki i pełne wsparcie.