Nabory na zbiory? Rozpoczęte

Warto też mieć na względzie, że najlepsze miejsca pracy zostały zagospodarowane jeszcze w zeszłoroczne lato. Całe szczęście takie zajęcia dość łatwo znaleźć samemu - jeśli kandydat odpowiednio wcześnie się rozejrzy, spokojnie da sobie radę, oczywiście pod warunkiem, że zna choć trochę miejscowy język. Jeśli nie - lepiej zdobywać pierwsze doświadczenia z pomocą rzetelnej agencji pracy.

Oferty pracy w Niemczech, Belgii i Francji mamy wprawdzie przez cały rok, ale jeśli ktoś woli pracę przy zbiorach - może zacząć przy szparagach. Te są zbierane w kwietniu i maju. Przeszły do legendy, bo podobno 99 proc. zbieraczy w Niemczech to Polacy.

Polecamy: Zatańczyli Harlem Shake - już nie pracują

Poza szparagami naprawdę jest w czym wybierać - w zachodnich landach są spore uprawy truskawek, a kolejne na tej "liście przebojów" są jabłka (sporo sadów o dużej powierzchni jest między innymi w okolicach Jeziora Bodeńskiego), wiśnie i czereśnie (m.in. uprawy w regionie Niederelbe) oraz chmiel (głównie Bawaria).

Później, jeśli ktoś dysponuje samochodem, powinien udać się do Francji - tam może pracować przy zbiorach truskawek, jabłek i gruszek, etc. I tak aż do winobrania. Winobranie we Francji trwa około miesiąca, najwcześniej rozpoczyna się w Prowansji i Langwedocji-Rousillion. Najpóźniej zbiory winogron ruszają na północy, w Szampanii. Sezon można zakończyć nawet w drugiej połowie października, winobraniem w Niemczech (ostatnie winogrona, łagodnie potraktowane przez nocne przymrozki to produkt do wyrobu tzw. Eisweinów - najpyszniejszych reńskich win.).

Dla szukających pracy np. przy zbiorach owoców we Francji i w Niemczech, mamy kilka podstawowych porad.

Styczeń i luty - to wtedy należy szukać pracy, bo wtedy jest największy wybór, potem możemy usłyszeć, że nabór już się zakończył. Kalendarz rolniczy w Niemczech jest podobny jak w Polsce, natomiast we Francji sezon wegetacyjny roślin jest trochę bardziej "rozciągnięty" (krótsza i łagodniejsza zima), więc kto myśli o pracy nad Sekwaną, też musi się pospieszyć.

Dobra rada dla znających francuski - francuscy rolnicy sami publikują ogłoszenia.

Jeśli pracowało się już u jakiegoś rolnika, to najlepiej "zaklepać" sobie miejsce i termin jeszcze przed wyjazdem do Polski - rolnicy też zwykle wolą ponownie podjąć współpracę z ludźmi, z których są zadowoleni, niż co roku szukać nowych osób.

Zawsze trzeba spytać, czy rolnik zapewnia zakwaterowanie - np. we Francji różnie z tym bywa, a Polacy z doświadczeniem w pracach rolniczych w Holandii i Niemczech często przyjmują to za oczywistość. A potem płacą za pole namiotowe albo są zaskoczeni standardem noclegu - na karimacie w garażu albo z trojgiem współlokatorów w mikroskopijnym pokoiku na poddaszu.

W Niemczech najwięcej upraw warzyw jest w zachodnich landach, a konkretnie w okolicach Mannheim i Ludwigshafen, Darmstadt, Landshut, Freiburg, Mainz (Moguncja), Ravensburg, Bonn, Nienburg, Vechta i Wesel. Najwięcej winnic jest w południowo-zachodnich landach: w regionie Rheinhessen (24 tys. hektarów winnic więc pracy jest sporo), Rheinpfalz i Baden.

We Francji Polacy często szukają takiej pracy w wschodnich rejonach, np. Alzacji, "bo blisko". Tymczasem - również z uwagi na dłuższy sezon - warto poszukać nieco dalej na południe, w okolicach Lyonu, Marsylii lub Bordeaux. Konkurencja mniejsza i więcej sposobów na spędzenie wieczoru po pracy.

Ważne: Jeśli ktoś nie pracował we Francji przy winobraniu, niech szuka anonsów z dopiskiem "debiutant accepte", bo dość często rolnicy nie podejmują rozmowy, jeśli kandydat nie zbierał winogron wcześniej.

W Niemczech 6-8 euro za godzinę brutto, we Francji 7-9 euro za godzinę brutto. Stawki może nie zwalają z nóg, ale w ten sposób pracują głównie młodzi ludzie, bez kwalifikacji i większych szans na zatrudnienie np. w budownictwie, w którym za godzinę można zarobić dwukrotnie więcej.

Jeśli wyjeżdżasz za pośrednictwem polskiej agencji pracy:

sprawdź, czy agencja działa legalnie. Każda powinna posiadać numer certyfikatu nadawanego przez marszałka województwa, w którym działa (wykaz certyfikowanych agencji jest na stronie internetowej krajowego rejestru agencji zatrudnienia: www.kraz.praca.gov.pl ),

nie korzystaj z ogłoszenia, w którym podany jest tylko telefon, a firma, do której dzwonisz, nie ma stałej siedziby ani biura,

pamiętaj, że agencja pośrednictwa pracy nie może pobierać opłat za znalezienie pracy,

pośrednik powinien udostępnić ci informacje dotyczące przyszłego pracodawcy - adres, telefon oraz informacje o warunkach zatrudnienia,

pamiętaj też, że pośrednik polski nie ma prawa bez twojej wiedzy skierować cię do pośrednika zagranicznego.

Polecamy: Zatańczyli Harlem Shake - już nie pracują

najbliżsi znają adres i numer telefonu pracodawcy (a najlepiej również miejsca zakwaterowania),
masz przy sobie numery telefonów, adresy i e-maile do rodziny i bliskich,
znasz przynajmniej jeden numer dostępowy, dzięki któremu możesz łączyć się z numerami stacjonarnymi w kraju na koszt rozmówców,
twoi bliscy znają dane kontaktowe osób, z którymi wyjeżdżasz i będziesz pracować.

nie wyjeżdżaj bez przygotowania,
nie zapomnij sprawdzić, czy pośrednik to firma godna zaufania,
nie płać z góry za zakwaterowanie,
nie oddawaj dokumentów pośrednikowi ani pracodawcy (chyba, że do wglądu lub skserowania),
nie zaniedbaj wnikliwego przeczytania umowy i upewnienia się, że wszystko rozumiesz,
nie planuj podjęcia pracy "na czarno" - inspekcja niemieckiego Urzędu Celnego, zwana Finanzkontrolle Schwarzarbeit, w razie wykrycia nielegalnego zatrudnienia, nakłada kary do 5 tysięcy euro, z którymi może się też wiązać czasowe pozbawienie wolności. Do tego mogą być doliczone kary za niepłacenie podatków i oszukiwanie systemu ubezpieczeniowego, które mogą być wielokrotnie wyższe.

Warto wyjeżdżać w kilkuosobowych grupach, własnym samochodem, bo to pomaga w "podróżach" między kolejnymi uprawami.

Praca tymczasowa dla każdego. Sprawdź oferty!