Money.pl Praca Kariera i rekrutacja

Dobry programista zostanie wyłapany?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2014-02-10 09:03
Dobry programista zostanie wyłapany?

Dobry programista zostanie wyłapany?

Pytanie: "Ostatnio czytałem w jednym z artykułów, że programiści, którzy nagminnie wysyłają swoje CV, mogą być gorzej oceniani przez rekruterów. Dlaczego tak jest? Czy to prawda, że dobry programista jest sam ,,wyłapywany"? Co w takim razie powinienem zrobić, by zostać zauważonym?

Odpowiada Beata Kapcewicz, ekspert ds. kariery i personalbrandingu

Programiści są dzisiaj najbardziej poszukiwanymi pracownikami na rynku pracy. Rozwój technologii jest tak szybki, że brakuje specjalistów, dlatego są wyłapywani przez rekruterów.


Każda osoba, która panicznie wysyła rzesze CV, budzi podejrzenia rekruterów. Ale jeżeli te działania są przemyślane to nikogo nie dziwi, że ktoś szuka pracy. Ważne, żeby robić to z głową.

Jeśli chcesz by rekruter sam Cię znalazł, daj się znaleźć. Stwórz konto np. na Goldenline lub LinkedIn, które będzie Cię dobrze prezentowało. Zamieść tam twoje obowiązki, doświadczenia i rezultaty - słowem - stwórz swoje wirtualne CV, które będzie dostępne dla rekruterów. Dzięki temu będą mogli Cię łatwo znaleźć.

Możesz też zaprosić rekruterów do grona znajomych na. Jak będą mieli ciekawy dla Ciebie projekt, będą mieli do Ciebie lepszy dostęp.

Polecamy: Masz pytania dotyczące rekrutacji? Zapytaj naszych ekspertów!

zzzzpoprzerobcelogoarchitekci.jpeg


(AS)

Praca w IT. Duży wybór ofert z całej Polski. Sprawdź!

architekcikariery.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, urlop, kodeks, programista, programista praca