Money.pl Praca praca Kraków IT Project Manager AVENGA
Nazwa firmy Avenga
Stanowisko IT Project Manager AVENGA
Lokalizacja Kraków
Termin ważności: 2020-08-13

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Analiza
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Finanse/Ekonomia
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Nieokreślone
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Praca fizyczna
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sprzedaż
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Ubezpieczenia
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony

Oferta pracy IT Project Manager AVENGA

Ta oferta jest już nieaktualna!


Oferta pracy IT Project Manager AVENGA


Oferta: Salary: 16.0k-21.0k (UoP) PLN / month. Requirements: business acumen, ERP, Good understanding of business process, Strong project management experience , problem solving techniques . Tools: Agile. Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Lunch card, International projects, Attractive compensation, Flexible working hours and remote work possibility, Recognition and CSR activities, International Work Environment, Chance to build processes and standards, Creative atmosphere and great people, Internal referral program, Holiday allowance, Home office, Free coffee, Free snacks, Mobile phone, Modern office, Fresh fruits.
  • Źródło oferty: Adzuna
praca Kraków | wróć do poprzedniej strony