Money.pl Praca praca Wrocław IT Area Leader
Nazwa firmy Santander Bank Polska S.A.
Stanowisko IT Area Leader
Lokalizacja Wrocław
Termin ważności: 2019-07-04

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony

Oferta pracy IT Area Leader

Ta oferta jest już nieaktualna!


Oferta pracy IT Area Leader


Oferta: Głównym zadaniem Tribe'u będzie zapewnienie wszystkim Klientom Banku najlepszych na rynku doświadczeń w zakresie produktów bankowych, które są obsługiwane i utrzymywane w głównych systemach centralnych banku i aplikacjach oddziałowych. Zadaniem Tribe'u jest rozwijanie i utrzymywanie systemów informatycznych w pełnym cyklu ich rozwoju. Główne obowiązki i zakres odpowiedzialności Wspieranie Tribe Leada w realizacji celów biznesowych. Budowanie i rozwijanie zespołów oraz kontrolowanie standardów informatycznych, rozwijanie kompetencji IT i kadry inżynierów. Koordynacja zadań związanych z realizacją procesów operacyjnych IT w zakresie odpowiedzialności Tribe. Opracowywanie we współpracy z CIO strategii IT dla zarządzanego obszaru, wdrażanie jej i zapewnienie jej zgodności ze strategią IT Grupy Opracowanie i realizacja we współpracy z Chapter Leader'ami Road Mapy osiągnięcia celów ze strategii IT dla zarządzanego obszaru Podejmowanie decyzji w innych kwestiach związanych z IT (ryzyko technologiczne, polityka wyboru dostawców/outsourcingu) dotyczących zarządzanego obszaru w celu zagwarantowania spójności ze strategią i politykami IT Grupy i BZ WBK - wspólnie z innymi kierownikami tribe'ów Udział w przygotowaniu optymalizacji procesów wdrożeniowych DEVOPS Wspieranie rozwoju kompetencji Chapter Leader'ów oraz kreowanie wytycznych rozwoju kadry IT w Tribe Identyfikacja i rekrutacja doświadczonej kadry IT do Tribe. Wspieranie rozwoju talentów. Zapewnienie interakcji i spójności działań pomiędzy poszczególnymi pracownikami, tribe'ami, squadami i chapterami Opieka nad kontraktami z firmami zewnętrznymi w celu zapewnienia kontraktowych zasobów ludzkich Wymagania: Zdolności przywódcze Wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętność budowania trwałych dobrych relacji, wysoki poziom inteligencji emocjonalne Wykształcenie wyższe (informatyka, ekonometria, inne ścisłe) Ogólna wiedza na temat zależności pomiędzy warstwami: biznesową, danych i aplikacji oraz technologiiUmiejętność pracy w zmieniającym się środowisku Umiejętność inspirowania i motywowania innych Asertywność, dyplomacja, empatia Silne zorientowanie na budowę zaangażowania pracowników i ich rozwój Silne zorientowanie na biznes i klienta, umiejętność projektowania rozwiązań przyjaznych dla uczestników procesu Umiejętność strategicznego myślenia Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Oferujemy: o Nieograniczone możliwości rozwoju i awansu w międzynarodowej organizacji, o Stałe wsparcie przełożonego, o Atrakcyjny system premiowy uzależniony od Twoich wyników, o Profesjonalne szkolenia i certyfikaty, o Bogatą ofertę benefitów, m.in. opiekę medyczną, ubezpieczenia, kartę MultiSport, system kafeteryjny (zniżki na wyjazdy i bilety).
  • Źródło oferty: Adzuna
praca Wrocław | wróć do poprzedniej strony