money.pl

Nasz Zespół wdraża oraz utrzymuje najwyższej jakości rozwiązania w obszarze hurtowni danych oraz BI - zarówno w zakresie przechowywania, przetwarzania jak i wizualizacji danych.

Dołączając do nas, weźmiesz udział w międzynarodowych projektach dla renomowanych klientów ( m in.  z branży finansowej, telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, czy ochrony zdrowia), rozwijając systemy Business Intelligence / DWH  wykorzystywane przez tysiące użytkowników na całym świecie.

Poszukujemy kandydatów z różnym poziomem doświadczenia (Junior / Regular / Senior), zainteresowanych rozwojem zarówno w roli Eksperta Technicznego, jak i Architekta Rozwiązań BI .

Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:

• zbieranie wymagań oraz proponowanie rozwiązań technicznych we współpracy z Klientem;
• wizualizacja danych przy użyciu zaawansowanych raportów i dashboardów;
• projektowanie fizycznego i logicznego modelu danych w oparciu o schematy gwiazdy i płatka śniegu oraz kostki OLAP;
• automatyzacja testów oraz deploymentu kodu z wykorzystaniem najlepszych praktyk z obszaru DevOps, CI/CD.

Profil idealnego kandydata: 

• conajmniej 2-letnie doświadczeniew roli developera/inżyniera oprogramowania w projektach z obszaru Business Intelligence (w różnych fazach rozwoju systemów) z wykorzystaniem jednej z technologii: Tableau, Qlikview/Qliksense, SAP Business Objects, Power BI, Tibco Spotfire;
• dobra znajomość języka SQL oraz przynajmniej jednego relacyjnego systemu bazodanowego (np. Oracle, Teradata, MS SQL Server lub PostgreSQL);
• znajomość dobrych praktyk z zakresu inżynierii oprogramowania;
• mile widziana znajomość JavaScript;
• dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego.

Oferujemy:

• szkolenia zawodowe i językowe (w tym intensywny kurs języka niemieckiego - więcej informacji znajdziesz tutaj);
• benefity w ramach pakietu socjalnego, m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet ubezpieczeniowy, karta Multisport, dofinansowanie zajęć sportowych;
• abonament samochodowy na preferencyjnych warunkach - Master Benefit;
• możliwość zastosowania podwyższonychkosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
• elastyczny czas pracy;
• wsparcie w relokacji;
• wyjazdy integracyjne;
• bezpłatne miejsca parkingowe;
• umowę o pracę na czas nieokreślony.

Poczytaj, jak wygląda nasz proces rekrutacyjny.

Zgłoszenie wraz z numerem referencyjnym, prosimy prześlij na adres: rekrutacja.ssc.pl@capgemini.com lub za pomocą naszego formularza aplikacyjnego.