breadcrumb money.pl logo Praca praca Katowice Główny specjalista
Nazwa firmy BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Służba Cywilna
Stanowisko Główny specjalista
Kategoria Inne
Lokalizacja Katowice,
Termin ważności: 2018-07-20
Superoferty
  • Murarz, Cieśla, Zbrojarz, Dźwigowy, Brygadzista
    Batiment Bau GmbH, Nadrenia Westfalia
  • KIEROWCA C+E, ADR
    Rudolf Pastuschka Transporte, Frankenthal (Pfalz)

Oferta pracy Główny specjalista

Ta oferta jest już nieaktualna!
Zobacz podobne oferty poniżej »


Podobne oferty pracy

Główny specjalista

   
rozwiń Główny specjalista ds. sprawozdawczości finansowej i konsolidacji PKP CARGO S.A. Jakie na Ciebie czekają: Sporządzanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych wg Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (,,MSSF") Weryfikacja pakietów... 2018-09-20 Katowice pracuj.pl
rozwiń Główny Księgowy - Specjalista ds. Kadr i Płac Becker Avionics Polska sp. z o.o. Prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami Pełna obsługa kadrowo-płacowa spółki Odpowiedzialność za całokształt spraw księgowych i podatkowych oraz kadrowo-płacowych... 2018-09-14 Wrocław pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds. sieci elektrycznych i instalacji strukturalnych Muzeum Górnictwa Węglowego w Zabrzu Prowadzenie spraw związanych z realizacją remontów i inwestycji, w tym pozyskiwanie wykonawców robót budowlanych i kontrola realizacji na placu budowy, prowadzenie spraw projektów dla planowanych... 2018-09-19 Zabrze pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista w Wydziale Ochrony Środowiska Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A. Nadzór nad prowadzeniem gospodarki odpadami w Spółce; Pozyskiwanie i ocena danych merytorycznych z zakresu oddziaływania przedsięwzięć na środowisko - inwestycji realizowanych w ramach budowy,... 2018-09-18 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds. Zakupów/Kupiec Cerrad Sp. z o.o. Wyszukiwanie i wybór nowych dostawców i produktów oraz budowanie dobrych relacji z nowymi i obecnymi dostawcami Prowadzenie negocjacji z dostawcami Przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i... 2018-09-15 mazowieckie pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds. Zakupów/Kupiec Cerrad Sp. z o.o. Wyszukiwanie i wybór nowych dostawców i produktów oraz budowanie dobrych relacji z nowymi i obecnymi dostawcami Prowadzenie negocjacji z dostawcami Przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i... 2018-09-15 Starachowice pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds Płac i Kadr Moltton Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, wyliczanie wynagrodzeń dla pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników: umowy, świadectwa pracy,... 2018-09-03 Chorzów pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds. Kredytowych Produktów Odnawialnych Bank Pocztowy S.A. Monitorowanie i analizę rynku w zakresie rozwoju kredytowych produktów i usług bankowych pod kątem nowych rozwiązań funkcjonalnych i technologicznych identyfikację potrzeb klientów indywidualnych i... 2018-09-14 Łódź pracuj.pl
rozwiń Główny Specjalista ds. Zarządzania Siecią i Platformami Usługowymi GNOCe Orange Polska S.A. Karaiby, Afryka) ciągły rozwój poprzez udział w ciekawych projektach i kontakt z najnowszymi technologiami praca w międzynarodowym środowisku współpraca z wiodącymi dostawcami rozwiązań ICT i... 2018-09-21 Warszawa, św. Barbary 8 Praca.pl
rozwiń Główny Specjalista Zarządzania Organizacją Bezpieczeństwa Teleinformatycznego Orange Polska S.A. Projektowanie i wdrażanie rozwiązań w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego definiowanie wymagań dla narzędzi wspierających procesy bezpieczeństwa teleinformatycznego realizacja testów... 2018-09-20 Warszawa, ul. ks. Piotra Skargi 56 Praca.pl

Oferta pracy Główny specjalista


Opis stanowiska:
Główny specjalista

Wyższy Urząd Górniczy w Katowicach

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista do spraw gospodarki kopalinami w górnictwie odkrywkowym
w Departamencie Górnictwa

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska związany z przeprowadzaniem kontroli w zakładach górniczych:
o trudne warunki w terenie,
o szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, temperatura, wilgotność, zapylenie),
o narażenie na zagrożenia naturalne,
o narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdującymi się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą,
o narażenia na zagrożenia związane z prowadzeniem robót strzałowych,
o częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym, w tym wystąpienia publiczne.

2. Sposób wykonywania zadań:
o pokonywanie pieszo znacznych odległości, niejednokrotnie po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
o przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach, a także nad wodą,
o częste podróże służbowe do miejsc, które mogą być nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych.
Budynek Urzędu wielokondygnacyjny, niedostosowany do poruszania się osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdów, wind, toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych).

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • sprawowanie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów OUG, a także wykonywanie zadań Prezesa WUG w zakresie nadzoru i kontroli nad ruchem zakładu górniczego, w tym poprzez przeprowadzanie kontroli w odkrywkowych zakładach górniczych, w odniesieniu do prowadzenia robót górniczych, zwałowania skał nadkładu i odpadów, prowadzenia robót strzałowych i gospodarki środkami strzałowymi, rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożeń osuwiskowego oraz obrywaniem się skał, ratownictwa górniczego oraz prowadzenia robót wiertniczych,
  • rozpatrywanie wniosków w sprawach związanych z udzieleniem zgody na odstąpienia od wymagań określonych przepisów, przyznawaniem uprawnień rzeczoznawcy ds. ruchu zakładu górniczego oraz rozpatrywanie, w zakresie merytorycznym, skarg i wniosków dotyczących działalności przedsiębiorców oraz innych podmiotów lub jednostek, podlegających nadzorowi i kontroli organów nadzoru górniczego,
  • dokonywanie kompleksowego sprawdzenia i oceny stanu bezpieczeństwa związanego z ruchem zakładu górniczego, stanu bezpieczeństwa pracy w górnictwie w zakresie prowadzenia robót górniczych, zwałowania skał nadkładu i odpadów, prowadzenia robót strzałowych i gospodarki środkami strzałowymi, rozpoznawania, zapobiegania i usuwania zagrożenia osuwiskowego oraz obrywaniem się skał, ratownictwa górniczego oraz prowadzenia robót wiertniczych,
  • koordynowanie zadań realizowanych przez pracowników urzędów górniczych w zakresie pozyskiwania danych w celu opracowania specjalistycznych informacji, analiz i raportów dla kierownictwa WUG oraz dyrektora Departamentu, wynikających z bieżących poleceń, związanych z prowadzeniem robót górniczych, zwałowaniem skał nadkładu i odpadów, prowadzeniem robót strzałowych i gospodarki środkami strzałowymi, rozpoznawaniem, zapobieganiem i usuwaniem zagrożenia osuwiskowego i obrywaniem się skał, ratownictwa górniczego oraz prowadzeniem robót wiertniczych,
  • współuczestniczenie w przygotowaniu założeń do aktów prawnych oraz opiniowaniu, w zakresie merytorycznym, projektów aktów prawnych i norm technicznych,
  • udział w badaniach mających na celu ustalenie stanów faktycznych i przyczyn niebezpiecznych zdarzeń lub wypadków zaistniałych w ruchu odkrywkowych zakładów górniczych,
  • sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem akcji ratowniczych lub nad pracami prowadzonymi na zasadach akcji ratowniczej w zakładach górniczych,
  • sprawowanie nadzoru nad merytoryczną działalnością dyrektorów okręgowych urzędów górniczych w przypadku wykonywania działalności bez wymaganej koncesji, w celu naliczenia opłaty podwyższonej.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

  • wykształcenie: wyższe techniczne - magisterskie w zakresie górnictwa odkrywkowego
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego (powyżej) w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego
  • Stwierdzenie kwalifikacji co najmniej osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górniczej w odkrywkowych zakładach górniczych
  • Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego, oraz rozporządzeń wydanych na mocy tej ustawy, w szczególności rozporządzeń w sprawie: bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenia ruchu oraz specjalistycznego zabezpieczenia przeciwpożarowego i zagrożeń naturalnych w odkrywkowych zakładach górniczych, ratownictwa górniczego
  • Ogólna znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz zasad postępowania administracyjnego
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Office
  • Skuteczna komunikacja
  • Myślenie analityczne
  • Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • Życiorys/CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopia dokumentu potwierdzającego stwierdzenie kwalifikacji co najmniej osoby wyższego dozoru ruchu w specjalności górniczej w odkrywkowych zakładach górniczych
  • Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy wynoszący powyżej 5 lat w ruchu odkrywkowego zakładu górniczego jako osoba dozoru ruchu w specjalności górniczej lub jako pracownik inspekcyjno-techniczny w organach nadzoru górniczego (świadectwa pracy, zaświadczenia, umowy cywilnoprawne, zakresy obowiązków i inne, z których wynika jednoznacznie okres wykonywania powyższych czynności)
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

  • Dokumenty należy złożyć do: 2018-07-31
  • Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Wyższy Urząd Górniczy
    Samodzielny Wydział Kadr i Szkolenia
    ul. Poniatowskiego 31
    40-055 Katowice
    Oferty, w zamkniętych kopertach
    z dopiskiem ,,Oferta pracy - GG/Z III/gł.spec./3",
    należy wysyłać na ww. adres lub składać w Kancelarii Głównej.

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczenia zamieszczono na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatek/kandydatów. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane.
Zakwalifikowane kandydatki lub zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- sprawdzenie wymagań formalnych i dodatkowych - analiza dokumentów,
- sprawdzenie wiedzy - test wiedzy,
- sprawdzenie umiejętności obsługi komputera - wykonanie zestawu zadań na komputerze,
- sprawdzenie kompetencji - wywiad kompetencyjny w zakresie następujących kompetencji: skuteczna komunikacja, analityczne myślenie, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
- sprawdzenie dotychczasowego doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona w sposób ustrukturyzowany.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (32) 736-18-13.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Źródło oferty: GoWork.pl
praca Katowice | wróć do poprzedniej strony