Money.pl Praca praca Wrocław Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju
Nazwa firmy Santander Consumer Bank S.A.
Stanowisko Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju
Kategoria Human Resources
Lokalizacja Wrocław,
Termin ważności: 2020-06-16

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Praca fizyczna
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Sprzedaż
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Ubezpieczenia
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony

Oferta pracy Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju

Ta oferta jest już nieaktualna!
Zobacz podobne oferty poniżej »


Podobne oferty pracy

Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju

   
rozwiń Payroll Supervisor EMEA Bruker Business Support Center Sp. z o.o. The Payroll Supervisor will drive and manage the transition of existing Region/ Country payroll and time management functions to the new Bruker... Payroll Supervisor EMEA Bruker Business Support... 2020-06-25 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Specjalista ds. obsługi kadrowo płacowej Santander Bank Polska Wysokiej jakości usług kadrowo-płacowych dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i uregulowaniami wewnętrznymi, w szczególności:... Specjalista ds. obsługi... 2020-06-28 Wrocław pracuj.pl
rozwiń Specjalista ds. kadr i płac Actio-HR Sp. z o.o. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych, sporządzanie/przedłużanie umów, Przygotowywanie umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na... 2020-06-23 Pruszcz Gdański pracuj.pl
rozwiń Starszy specjalista ds. Rekrutacji Pracowników ze Wschodu KONO Sp. z o.o. Współpracą z agentami/pośrednikami ze Wschodu, Poszukiwaniem kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów... 2020-06-30 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Specjalista ds. Płac Contract Administration Sp. z o.o. Zapewnienie prawidłowej obsługi płacowej Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS,... 2020-06-26 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Resourcing Manager GlobalLogic Poland As a Resourcing Manager, you will be in charge of planning, monitoring and utilizing an internal pool of employees, working closely with Talent Acquisition Group and Delivery Department from Poland... 2020-06-25 Kraków pracuj.pl
rozwiń Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi NARODOWY INSTYTUT MUZEALNICTWA I OCHRONY ZBIORÓW Co najmniej 2-letnie doświadczenie w tzw. zarządzaniu zasobami ludzkimi (rekomendowane: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych); Wykształcenie wyższe (rekomendowane: z zakresu... 2020-06-18 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Specjalista ds. Obsługi Pracowników Tymczasowych LeasingTeam Group Aktywne i kompleksowe prowadzenie rekrutacji w ramach pracy tymczasowej i doradztwa personalnego; Redagowanie i publikowanie ofert pracy oraz selekcja napływających aplikacji; Budowanie i... 2020-06-22 Warszawa pracuj.pl
rozwiń Recruitment Consultant (Freelancer) LEOCODE Sp. z o.o. As a member of our LEOCODE HR team, you'll be charged mostly with finding unique candidates who bring an entrepreneurial spirit, a... Recruitment Consultant (Freelancer) LEOCODE Sp. z o.o. lubuskie... 2020-06-23 lubuskie pracuj.pl
rozwiń Specjalista/ka działu kadr i płac BRK Sp. z o.o. Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń (nadgodziny, ekwiwalenty... 2020-06-19 Wrocław pracuj.pl

Oferta pracy Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju


Opis stanowiska:

Do zespołu odpowiedzialnego za realizację projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych i rozwojowych dla Santander Consumer Banku poszukujemy:

Ekspert ds. rekrutacji i rozwoju


ERR/WRO/03/2020

Oferujemy:

  • pracę w zespole zorientowanym na rozwój - pracujemy agile'owo, posiłkujemy się procesem Design Thinking, stale eksperymentujemy z nowymi technologiami HR i się szkolimy
  • dużą różnorodność zadań i dużą samodzielność działania - jeśli nie lubisz nudy, ale lubisz mieć wpływ, to jest to idealne środowisko pracy dla Ciebie
  • partnerskie warunki pracy - umowę o pracę, kwartalne premie oraz nagrody za szczególne osiągnięcia
  • benefity - prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, czy ubezpieczenia grupowego
  • preferencyjne warunki na nasze produkty (np. leasing samochodowy, kredyt gotówkowy) oraz zniżki na produkty naszych partnerów
  • pracę w firmie, której ogromnym atutem są ludzie i atmosfera - można ich doświadczyć również na wyjazdach, wycieczkach oraz firmowych imprezach, takich jak np. Tydzień Santandera
  • nowoczesne i wygodne biuro - pracujemy w kompleksie Business Garden, do którego łatwo dojedziesz komunikacją miejską, pociągiem lub rowerem (który możesz zaparkować na zadaszonym parkingu i odświeżyć się w specjalnych szatniach dla rowerzystów)
  • i wreszcie: pyszną i darmową kawę!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV do 15.04.2020r. 

Co pomoże Ci sprawdzić się tym stanowisku, czyli kogo szukamy?

  • masz minimum 3-4 lata doświadczenia w pracy w zespole odpowiedzialnym za rekrutację i/lub rozwój; dobrze, jeśli jest/była to praca w dużej organizacji
  • masz doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i prowadzeniu projektów rozwojowych, najlepiej trwających przynajmniej kilka miesięcy
  • masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
  • podążasz za trendami w obszarze rekrutacji i rozwoju, i takie pojęcia jak marketing rekrutacyjny, candidate experience, czy digital skills gap nie są Ci obce. Docenimy Twoje zainteresowanie technologiami HR!
  • masz wyższe wykształcenie, najlepiej w obszarze psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • super też, jeśli możesz pochwalić się umiejętnościami trenerskimi, facylitatorskimi lub doświadczeniem w doradztwie, coachingu lub mentoringu
  • masz głowę pełną pomysłów, które potrafisz wdrożyć w życie, tryskasz energią i co najważniejsze - potrafisz zachęcać do tego innych
  • jesteś samodzielny/a, zorganizowany/a i systematyczny/a a także łatwo nawiązujesz i utrzymujesz relacje, dzięki czemu potrafisz poradzić sobie w nieprzewidzianych sytuacjach (bo VUCA Ci niestraszne)
  • stale poszukujesz sposobów ułatwiania sobie życia i optymalizowania swojej pracy - czy jest to Excel, czy Canva.
  • znasz język angielski na poziomie C1 - pozwalającym na swobodną komunikację w ramach międzynarodowych projektów

Na tym stanowisku będziesz:

  • współtworzyć ogólnobankowe programy rozwojowe i szkoleniowe (m.in. Top Talents, mentoring, wewnętrzny program dzielenia się wiedzą) i zarządzać nimi
  • brać udział w transformacji cyfrowej HR, wspierając wdrożenie i realizację projektów takich jak: chatbot rekrutacyjny, czy nowoczesna platforma edukacyjna
  • brać udział w projektach kształtujących nasze EVP oraz kulturę organizacyjną, m.in. budowanie procesu rekrutacyjnego w oparciu o candidate experience, realizację działań employer branding online i offline, dbanie o diversity & inclusion oraz well-being
  • brać udział w realizacji projektów korporacyjnych i współpracować z naszymi kolegami i koleżankami z Hiszpanii
  • planować, tworzyć, prowadzić i oceniać szkolenia oraz inne działania rozwojowe dla menedżerów i specjalistów
  • prowadzić warsztaty i/lub inne działania komunikacyjne wspierające przepływ informacji i wiedzy wśród menedżerów i pracowników, wzmacniających ich zaangażowanie oraz tworzących otwartą organizację
  • prowadzić projekty rekrutacyjne do Centrali Banku

Aplikuj

 

  • Źródło oferty: GoWork.pl
praca Wrocław | wróć do poprzedniej strony