Money.pl Praca CV

Najbardziej bezużyteczne słowa w CV

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2012-08-27 12:36
Najbardziej bezużyteczne słowa w CV

(fot. Thinkstockphotos)
Na tak konkurencyjnym rynku pracy dobrze przygotowane dokumenty aplikacyjne dają większą szansę na zdobycie wymarzonej pracy. Stworzenie wyróżniającego się CV nie jest jednak łatwe. Sporo ze znanych i używanych określeń straciło na znaczeniu, gdyż kandydaci zbyt często ich używają.

Jeśli w CV jest dużo ogólników, nie popartych konkretnymi osiągnięciami, pracodawcy zapala się czerwona lampka. Rekruterzy zazwyczaj nie patrzą przychylnie na takie zwroty jak: ,,ulepszyłem", ,,zorientowany na rozwiązania", ,,lubi pracować w zespole", ,,odpowiedzialny" czy ,,zaznajomiony z" bez załączenia wyników pracy.


Tworząc życiorys, trzeba w miarę możliwości umieszczać szczegółowe informacje o swoim doświadczeniu. Na przykład, "skrócenie kwartalnego procesu raportowania do trzech dni" będzie oddziaływało lepiej, niż "usprawnienie procesu sprawozdawczego."

Warto, aby skupić się na swoich osiągnięciach, a na rozmowę przynieść ze sobą kopię dokumentów je potwierdzających, np. kopie raportów, sprawozdań czy podsumowania projektów.

Nie licz na to, że pracodawca złapie się na ogólniki. Większość rekruterów za pierwszym razem spogląda na CV przez około 6 - 8 sekund i nie ma czasu na wczytywanie się. Pracodawcy szukają osoby o konkretnym profilu - patrzą na to, jakie skończyłeś szkoły i u kogo pracowałeś. O wiele bardziej, niż ,,poprawienie sprzedaży wśród klientów kluczowych", ich uwagę przykuje ,,zwiększenie obrotów firmy o 15% w ciągu pół roku".

Podsumowując, to co na pewno przykuje uwagę Twojego potencjalnego szefa, to konkret i liczby. Chwal się tym, czym tylko możesz, a na pewno Twoje szanse na sukces wzrosną.

Pamiętaj! CV jest formą reklamy samego siebie i, tak jak w prawdziwej reklamie, liczy się tylko kilka pierwszych sekund. Zła reklama nie dostaje drugiej szansy.

(Nap)

Jak dostać się do dobrej firmy?

monsterpolska.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, cv, rozmowa kwalifikacyjna, urlop, kodeks, rekrutacja, życiorys, błędy w cv