Money.pl Praca CV

CV wysłać mailem, czy dostarczyć osobiście?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2012-03-29 11:48
CV wysłać mailem, czy dostarczyć osobiście?

Mam 50 lat. Aktywnie poszukuję zatrudniania po tym, jak mój zakład pracy został zlikwidowany. Nie wysyłam jednak CV przez Internet, tylko zawożę je osobiście, albo wysyłam pocztą. Jestem człowiekiem starej daty i nie mam zaufania do poczty elektronicznej. Czy moje zachowanie może być odbierane negatywnie przez firmy, do których aplikuję? Nie jestem zapraszany na zbyt wiele rozmów kwalifikacyjnych. Zastanawiam się, czy to kwestia wieku czy też sposobu wysyłania dokumentów aplikacyjnych. Forma przesyłania dokumentów aplikacyjnych może być elementem, który weryfikuje znajomość obsługi komputera oraz znajomość Internetu przez kandydata. Jeśli w ogłoszeniu znajduje się prośba o przesyłanie dokumentów drogą elektroniczną, to należy traktować to jako wymóg i nie polecam w takich przypadkach innej formy ich dostarczania.

Jeśli w ogłoszeniu nie ma informacji dotyczącej preferowanej formy dostarczania CV i do kontaktu e-mail podany jest adres, pod który można osobiście dostarczyć dokumenty aplikacyjne, wtedy dostarczenie osobiste nie będzie odbierane negatywnie.


Jeśli nie ma Pan zaufania do poczty elektronicznej, ponieważ obawia się Pan, że przesłane dokumenty nie docierają do odbiorcy - proszę przesyłać prośbę o potwierdzenie otrzymania dokumentów.

Wydanie internetowe magazynrekruter.pl

Jesteś bezrobotny? Sprawdź najnowsze oferty pracy!


www.veritahr.com
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, urlop, kodeks, darmowe porady, porady ekspertów, cv życiorys, wysyłanie cv, curiculum vitae