Money.pl Praca CV

CV mieszane. Co to znaczy?

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2012-11-09 14:47
CV mieszane. Co to znaczy?

Pracodawca wymaga ode mnie CV mieszanego. Co to znaczy? Jaka jest jego budowa i co trzeba w nim umieścić? CV mieszane to bardzo nieszczegółowe określenie. Co do zasady, jest kilka sposobów zaprezentowania swojego doświadczenia i kompetencji w życiorysie. Możemy wymienić cztery podstawowe rodzaje CV:

1. CV Chronologiczne


Jest to najbardziej klasyczne i najczęściej spotykane CV, w którym prezentujemy swój życiorys w odwróconej chronologii. Przy każdym miejscu zatrudnienia wymieniamy pełnione stanowisko, bądź stanowiska oraz poszczególne obowiązki, które na nim spełnialiśmy.

2. CV Kompetencyjne (funkcjonalne)

W tym rodzaju CV również prezentujemy kolejne stanowiska i miejsca zatrudnienia, jednak kompetencje grupujemy i prezentujemy osobno, a nie jak w przypadku CV chronologicznego, pod każdą firmą w jakiej pracowaliśmy. Taki rodzaj CV jest zalecany szczególnie dla osób z wieloletnim doświadczeniem zawodowym, których obowiązki często się powtarzają na podobnych stanowiskach w różnych firmach.

Polecamy: Wszystko, co musisz wiedzieć o pisaniu CV

3. CV Projektowe (Portfolio CV)

W tym CV skupiamy się głównie na umiejętnościach i projektach, w których braliśmy udział w ramach konkretnej funkcji, jaką pełniliśmy (np. grafik). Mniejsze znaczenie ma tutaj nasz pracodawca. Poszczególne projekty mogą dotyczyć nawet działalności w trakcie studiów, więc jest zalecane dla osób z mniejszym doświadczeniem zawodowym, za to z bogatym portfolio.

4. CV Europass

Jest to format CV specyficznie sformatowany na potrzeby rekrutacji na stanowiska w instytucjach Unii Europejskiej. Celem takiej formy prezentacji życiorysu jest ujednolicenie prezentowania umiejętności i kompetencji zawodowych w sposób czytelny i przejrzysty we wszystkich krajach UE.

Najczęściej, tak wynika z praktyki, CV mieszane to połączenie CV kompetencyjnego z chronologicznym lub projektowego z chronologicznym. Jeżeli pracodawca wymaga od nas CV mieszanego, należy przede wszystkim sprecyzować, jakich informacji potrzebuje bardziej- rozpisanych projektów czy raczej opisanych szczegółowo kompetencji.

Beata Kapcewicz, ekspert ds. kariery i personalbrandingu

zzzzpoprzerobcelogoarchitekci.jpeg
architekcikariery.pl
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, cv, pisanie cv, urlop, kodeks, dokumenty aplikacyjne, rekrutacja pracowników, cv mieszane, porady ekspertów