Money.pl Praca CV

Cel zawodowy w CV

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Biznes
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
2013-09-24 12:44
Cel zawodowy w CV

Jak umieścić odpowiednio w CV swój cel zawodowy? Dlaczego i kiedy warto w ten sposób siebie zaprezentować? Odpowiada Anna Pierzycka, ekspert ds. kadr i płac

Generalnie nie jest to pozycja konieczna w CV i nie spotkaliśmy się z sytuacją gdy umieszczenie takiego zapisu zaważyło na zakwalifikowaniu kandydata do dalszego etapu rekrutacji. Trudno zatem wymienić sytuację, w której naprawdę warto umieszczać taką informację. Być może ma to znaczenie, gdy aplikujemy na stanowisko, gdzie wymaganą kompetencją jest orientacja na cel, często pojawiająca się w rekrutacji na stanowiska sprzedażowe.


W takiej sytuacji architekturę całego CV można ułożyć pod kątem osiąganych celów w poszczególnych miejscach pracy, które w końcowym rezultacie mają doprowadzić do osiągnięcia głównego celu zawodowego.

Polecamy: Masz pytania dotyczące rekrutacji? Zapytaj naszych ekspertów!

(AS)

www.veritahr.com
Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, hr, cv, pisanie cv, urlop, kodeks, cel zawodowy w cv