Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych zapowiada, że zwróci się do prezydenta o niepodpisywanie ustawy wprowadzającej dodatkowy dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli przypadające na 6 stycznia.
Jak zaznaczył wiceprzewodniczący OPZZ Andrzej Radzikowski, ustawa ta ogranicza prawa pracownicze. Znosi bowiem zasadę oddawania dnia wolnego, jeśli święto przypada w sobotę. Po drugie zaś, sankcjonuje odpracowywanie świąt przypadających w środku tygodnia.
Radzikowski wyjaśnia, że do tej pory obowiązywała zasada, że jeśli święto przypada w środku tygodnia, to tygodniowy, obowiązkowy dla pracownika wymiar czasu zmniejszał się o 8 godzin. Zwraca uwagę, że dzisiaj zamiast pojęcia _ wolna sobota _ i _ wolna niedziela _, mamy pojęcie _ pięciodniowy tydzień pracy _.
Jeśli więc pracodawca ustawi grafik tak, że wyznaczy dzień wolny w przypadające na przykład w środę święto oraz w niedzielę, będzie to oznaczało, że we wszystkie pozostałe dni tygodnia, włącznie z sobotą, pracownicy muszą pracować. De facto więc będą odpracowywali święto.
Radzikowski zaznacza, że jego związek nie aprobuje zniesienia obowiązku zapewnienia pracownikowi dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Podkreślił, że OPZZ protestuje przeciwko wykorzystywaniu uczuć religijnych Polaków do wydłużania czasu pracy.
Wiceprzewodniczący OPZZ zwraca uwagę, że już teraz Polska jest jednym z tych krajów europejskich, w których pracuje się najdłużej.
| Czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| W Trzech Króli nie pójdziemy do pracy Senat zagłosował za zmianami wprowadzającymi wolny dzień 6 stycznia. | |
| Wolne w Trzech Króli nie zrujnuje gospodarki 6 stycznia nie idziemy do pracy. Mimo to, liczba dni wolnych w przyszłym roku nie zmieni się. Trzech Króli nawet nie będzie najlepszą okazją do długiego weekendu. Ten lepiej zaplanować między Wielkanocą a 3 maja. | |
| Koniec z dniem wolnym od pracy za święto w sobotę Zmiana w kodeksie pracy zacznie obowiązywać od 1. stycznia 2011 roku. Nowelizacja wprowadza zarazem nowy dzień wolny od pracy - w święto Trzech Króli. |