wp.pl
wp.pl
Najpopularniejszy w Polsce portal o finansach i biznesie
Money.pl Praca Wiadomości

Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz większy problem

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Edukacja
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Superoferty
  • Starszy Programista Java
    e-point, Warszawa
  • Inżynier Java (Hybris)
    e-point, Warszawa
  • Specjalista ds. obsługi klienta
    Money.pl, Wrocław
  • Szwaczka
    NTCDucting.com Ltd, Swansea

Do 2020 roku liczba osób zdolnych do przekwalifikowania się, zmiany miejsca pracy oraz dodatkowej specjalizacji zmniejszy się w Polsce o 1,1 miliona w stosunku do 2013 r. - wynika danych GUS. Najgorzej będzie w latach 2020-2035, gdy liczba osób w wieku produkcyjnym mobilnym zmniejszy się aż o 3,5 miliona. Pracodawcy muszą przygotować się na niedobór wykwalifikowanej kadry pracowniczej.

Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, opublikowanymi w raporcie "Population Projection 2014-2050", odsetek ludności w wieku produkcyjnym mobilnym w Polsce regularnie maleje. To stawia pracodawców przed poważnymi wyzwaniami rekrutacyjnymi.

Wiek produkcyjny mobilny jest najczęściej określany w przedziale18-44 lata. Przyjmuje się, że osoby w tym wieku - niezależnie od płci - są zdolne do zmiany stanowiska, miejsca pracy a nawet do przekwalifikowania się.

W związku ze starzeniem się społeczeństwa zwiększa się na rynku pracy procentowy udział osób produkcyjnych niemobilnych. Jeszcze w 2013 odsetek ten wynosił około 38 proc., a według prognoz GUS w 2035 r. wyniesie prawie 50 proc.

Zdaniem ekspertów przedsiębiorstwa muszą w tej sytuacji zrewidować dotychczasowe podejście do rekrutacji i zadbać o zwiększenie efektywności procesu zatrudnienia kadr.

- Powstaje rynek faworyzujący specjalistę, którego firmy nie będą chciały wypuścić z rąk - mówi Konrad Królikowski z firmy rekrutacyjnej Relyon Recruitment & IT Service. - Odczuć da się to m.in. w branży produkcyjnej, gdzie już teraz znalezienie wykwalifikowanego inżyniera jest naprawdę trudne - dodaje.

- Taki specjalista bezpośrednio po zakończeniu edukacji potrzebuje przygotowania do konkretnych zadań w przedsiębiorstwie, przez co proces wprowadzania go do pracy trwa znacznie dłużej niż standardowa edukacja w innych branżach. Mimo to od razu po odebraniu dyplomu najlepsi absolwenci mogą przebierać w ofertach, a sytuacja ta będzie się tylko nasilać - ostrzega Królikowski. - Pracodawcy będą zmuszeni mierzyć się z olbrzymią konkurencją w dotarciu do pracownika o odpowiednich kwalifikacjach - stwierdza.

Jednym z rozwiązań, które mają zaradzić tej sytuacji są studia dualne, czyli takie, które umożliwiają jednoczesną naukę i odbywanie praktyki w firmie, która jest partnerem uczelni. Wiele przedsiębiorstw wyraża zainteresowanie współpracą z uczelniami, tak by od pierwszych lat edukacji na specjalistycznym kierunku mieć dostęp do potencjalnego pracownika oraz móc wywierać wpływ na efekty jego kształcenia.

- Studia dualne to najbardziej efektywny model kształcenia - podsumował seminarium dotyczące nowoczesnych wymagań rynku pracy Jarosław Gowin, minister nauki i szkolnictwa wyższego. Zwrócił uwagę, że obecne wyzwania gospodarcze wymagają współpracy biznesu z nauką, a studia dualne stanowią idealną odpowiedź na zapotrzebowanie rynku.

- Wymagania zmieniają się nawet w trakcie nauki. Firmy rozwijają się, a ich oczekiwania modyfikują się. Dlatego też świetnie może się tu sprawdzić kształcenie dualne, pozwalające na elastyczność - zauważa Arkadiusz Mężyk, rektor Politechniki Śląskiej, która od tego roku akademickiego jako pierwsza oferuje kształcenie w ramach studiów dualnych na kierunku "Mechanika i budowa maszyn". - Student ma nieustanny kontakt z firmą i może dostosowywać się do jej potrzeb - wyjaśnia.

W ramach oferty przygotowanej przy współpracy z Katowicką Specjalną Strefą Ekonomiczną, 35 studentów otrzymuje możliwość nauki według programu opracowanego wraz z przedstawicielami firm partnerskich. Zgodnie z programem edukacji na wspomnianym kierunku, oprócz każdorocznego objęcia studentów sześciomiesięcznymi stażami, około 400 godzin zajęć podczas całego toku studiów będzie prowadzona przez przedstawicieli firm współpracujących.

- Polski rynek pracy potrzebuje specjalistów, dlatego kształcenie dualne jest propozycją, która zyskuje na znaczeniu. Absolwenci po zakończeniu studiów z miejsca gotowi są do pracy na odpowiedzialnych stanowiskach, ponieważ byli do tego przygotowywani już od pierwszego roku - podsumowuje Konrad Królikowski z Relyon Recruitment & IT Services.

Money.pl

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

MAGG362 / 79.189.198.* / 2017-03-23 15:57
I BARDZO DOBRZE.
Niech tzw. ,,pracodawcy" dalej szukają pracownika z doświadczeniem to fachowców będzie kupa. kupa....
A teraz płacz, ZAŁOSNE

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

jugo / 82.177.246.* / 2017-03-22 12:28
cześć,

luzik, humaniści mogą pracować wszędzie na taśmie, przy papierach, z chorymi czy dziećmi tylko trzeba to wykorzystać.
szansa, że wzrośnie nam ilość inżynierów to ułuda do matmy tak jak do chemii, fizyki, polskiego czy historii trzeba mieć określone predyspozycje i zainteresowania.
Wobec powyższego tak trzeba zarządzać procesami i takie rozwiązania wprowadzać, aby każdy mógł być po odpowiednim przeszkoleniu i przy dostępie do odpowiednich narzędzi ekspertem.
z czasem w coraz większym stopniu będzie nas wspierać BI, IT + automatyzacja procesów więc zapotrzebowanie na pracowników fizycznych (także inżynierów) będzie maleć, ponieważ sztuczna inteligencja z czasem nauczy się "rozumieć" i 'myśleć abstrakcyjnie" a ponieważ jej moc przeliczeniowa będzie większa niż mózgu szybko zastąpi człowieka.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

qqasd / 193.105.251.* / 2017-03-22 11:33
Co ma robić fachowiec, który wziął kredyt w CHF i nie może sprzedać mieszkania, aby przenieść się do innego miasta, bo te ma wartość 2x niższą niż kwota długu?
 
jugo / 82.177.246.* / 2017-03-22 12:29
może zostać na miejscu:)

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Ex Cathedra / 83.5.11.* / 2017-03-21 21:27
Brakuje inżynierów, a to ci dopiero.... Ministerstwo szkolnictwa wyższego powinno pomyśleć o studiach inżynierskich dla magistrów. Na przykład takich, którzy ukończyli stare technika mają średnie techniczne , a są np. historykami. Dać im możliwość , jeśli chcą, zrobienia inżyniera w dwa lata. Takich możliwości jest więcej i na nie nie obrażajmy się tylko starajmy się rozwiązać problem.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

bogdan19734 / 80.60.177.* / 2017-03-21 18:36
Gdzie się mieli nauczyć mobilności na kompie? Wśród wrogości na politycznej scenie ,szczucia jednych na drugich Jedni Panowie drudzy 2 sort

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Ryszard z Ostrołęki / 79.189.167.* / 2017-03-21 18:09
To jest tak,jak pracodawcy chcą się bogacić zatrudniając tylko stażystów.Jak pracownik ma przeżyć za 690 zł ?Czas odwrócić role i trzeba fachowcom dobrze płacić,bo nie to wszyscy wyjadą z kraju za chlebem i na pewno nie wrócą do polskiej biedy i braku rozsądku w kolejnych rządach.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

bonk / 193.192.179.* / 2017-03-21 17:27
za to markietow ci u nas dostatek

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

merfinto / 212.160.172.* / 2017-03-21 10:37
powiedzmy sobie szczerze, dotychczas to pracownicy musieli się dostosować do życzeń i woli pracodawców, więc może czas najwyższy na coś przeciwnego, niech pracodawcy poczują to co teraz "mają" pracownicy

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Tic Tac / 37.47.175.* / 2017-03-21 09:38
oto efekt profesorskiego rządu czyli Buzka a konkretnie jego liberalnych "reform" co za idiotyzmem skończonym było likwidacja szkół zawodowych, co społeczeństwo i państwo ma za pożytek z "wyuczonych" tumanów po liceach, gdzie na świecie jest państwo z samymi magistrami i inżynierami ? nie piszcie bzdur że największe braki są z absolwentami szkół wyższych. a swoją drogą bardzo dobrze że tak się dzieje iż to pracodawca będzie zmuszony zabiegać o względy pracownika bo nareszcie sytuacja go zmusi że zaczną tegoż pracownika szanować [...]

### Post edytowany z powodu złamania regulaminu Forum Money.pl ###

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Karol 1952 / 37.47.198.* / 2017-03-21 09:28
wróżenie z fusów ...
 
H Szatkowski / 2017-03-21 09:52 / Tysiącznik na forum
Nie. Analiza i prognoza na bazie bogatych, bo GUS-owskich danych statystycznych.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

kierowca z Gda. / 95.160.150.* / 2017-03-21 08:58
A wystarczy zapłacić i problemu nie będzie.Ja pracuję jako kierowca i na dzień dzisiejszy brakuje rąk do kierownicy.Mnie nie wyrzucają na zaległy urlop bo nie ma ludzi a nowy urlop tuż tuż.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

ja522 / 178.235.43.* / 2017-03-21 08:22
Wielu młodych po szkole nie nadaje się do pracy lub prowadzenia własnej firmy. Mają oczekiwania, a brakuje im umiejętności, za które ktoś chciałby dużo płacić. Ludzie nie uczą się, wagarują. A starsi też często mimo doświadczenia w tym co robili przez ostatnie 20 lat nie bardzo mają wiedzę i umiejętności dopasowane do nowych wyzwań, oczekiwań pracodawców. Trzeba zrozumieć, że nauka nie kończy się na szkole. Słyszeliście o książce "Co robic, by zawsze mieć pracę i więcej zarabiac"? Kilka drobnych zmian może zrobić wielką różnicę.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

kaktus pustynny / 5.172.236.* / 2017-03-21 07:02
Puste słowa.

Niech rząd uprości cały system podatkowy i zmniejszy liczbę urzędów by osobom chcącym prowadzić własne firmy ułatwiało się życie.

Bez takiego bodźca do rozwoju gospodarki moży być tylko gorzej!

Są tu jeszcze osoby chcące pracować ale nie za marne grosze...

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

PROWINCJUSZ PL. / 5.226.102.* / 2017-03-20 20:28
Co za bzdury piszecie ,to celowa propaganda by zatrudniać UKRAINCOW ZA MARNE PIENIADZE I TO JESZCZE NA CZARNO,JESTEM 50+ chetnie się zatrudnię tylko takich niezatrudniają bo niby MAŁO EFEKTYWNI a w rzeczywistości to Ukrainca wolą bo zabiorą mu paszport i ma cicho siedzieć
TAKA JEST PRAWDA

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Senior Sz / 94.254.232.* / 2017-03-20 19:57
Nadal liczy się papier co z tego mimo 32 lat praktyki zawodowej i wiedzy ponad inżynierów moich rówieśników to oni mają ostatnie słowo bo są inżynierami z bożej łaski a ja tylko prywaciażem z ogromną wiedzą .
 
saabik / 78.88.136.* / 2017-03-21 06:58
to jest prawda 42 lata ze szkołami !!!Jak popatrzą na pesel -to z reguły jest taka odp.zadzwonimy do pana . Nie liczy się wiedza,doświadczenie tylko pesel !!!! No bo taki 56 latek jak ja już niedługo pójdzie na emeryturę i co...? Lepiej zatrudnić młodego inż. (pożal się Boże jakich to dzisiaj mamy inż.) bez doświadczenia i podstawowej nawet wiedzy (jak kazałem policzyć pow.posadzki i przeliczyć na ilość m3 betonu-OCZY JAK KROKODYL!!! ZGROZA!!!! ale zarabiać dużo 5-6 tyś na łapkę to i owszem !!! trochę się przez moje ręce ich przewinęło i z tych kilkudziesięciu ile pracuje w zawodzie..........?! 3 (słownie trzech!!!!) reszta handluje w internecie albo myje gary w UK.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

kjhgf / 77.253.247.* / 2017-03-20 19:10
za 1500 € netto pójdę do pracy inaczej dokłada się do zysku właściciela z własnej kieszeni.
 
domek66 / 77.253.23.* / 2017-03-20 19:52
to jest koszt pracodawcy ok 15000 zł za miesiąc. Mirnota -co się sama nazywa fachowcem nie położy w tym czasie 100 m glazury i kto ma mu tyle zapłacić? z

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

stefan b / 213.199.214.* / 2017-03-20 18:43
Ukraina jest duża:) połowa pracowników na budowach jest ze wschodu.

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

arkadiusz9021 / 194.150.197.* / 2017-03-20 18:26
Ja akurat nie mam problemów z pracą( dzial techniczny) ,mogę przebierać w ofertach polskich i zagranicznych ,a do tego wszystkie opcje dobrze płatne .Natomiast podczas częstych podróży po kraju i innych firmach widzę ten problem. Nikt jednak nie mówi prawdy o przyczynie ,a jedną z głównych przyczyn jest /są : małe zarobki, śmieciowe umowy, wypłacanie pensji minimalnej ,a reszta pod stołem . Od i cała prawda o braku specjalistów w PL.
 
wiwan / 2017-03-20 18:54 / Tysiącznik na forum
Jak w przypadku np. sp. z o.o., a więc z pełną księgowością i kontem firmowym niby płacić 'pod stołem' i mieć to w kosztach spółki ?
 
evil empire / 37.248.156.* / 2017-03-21 21:47
łoł nie wiesz jak się wyprowadza nawet majątek z firmy Z o.o. hehe wiwan ty to jesteś oderwany.Proste misiu jak przekręt PO ja jestem prezesem i zarabiam 100 Tyś jest to wbite jako moja wypłata w księgi spółki :D reszta załogi zarabia w księgach najniższa krajową.Raz w miesiącu mamy spotkanie na dzień matki boskiej pieniężnej gdzie do swojego przelewu do "ręki otrzymują kopertę" w zależnośći od przynależności to jest wersja prosta inna to upchać w wersji premii itd nieopodatkowanych wliczasz to wszystko w koszty uzyskania dochodu bo w końcu wynagrodzenia są tymi kosztami ;) Moi szefowie mieli po 2-3 firmy na sobie gdzie wymieniali się fakturami na fikcyjne usługi,sprzęty ,pracę i wyprowadzali majątek spółki z o.o. Na koniec roku zmniejszyć zyski firm czyli kupić coś co się wykorzysta w przyszłości aby zapłacić mniej dochodowego itd itd Chcesz wiedzieć czemu COVEC wyszło z autostrady ? :D hehe to bajka europejska ;)

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

Realista / 176.241.245.* / 2017-03-20 18:20
Pracodawcy nie szukają pracowników tylko jak najtańszej siły roboczej którą jeżeli zatrudniają na umowę o pracę to na minimalną krajową stawkę żeby jak najmniej zapłacić za ZUS i składek zdrowotnych . W Polsce nie brakuje wykwalifikowanych pracowników ale uczciwych Pracodawców i odpowiedniego wynagrodzenia za Pracę !

Re: Maleje liczba Polaków mobilnych zawodowo. Firmy będą miały coraz...

POlak111111111111 / 77.254.2.* / 2017-03-20 16:24
Bzdury! Jeżeli pracodawcy zapłaca odpowiednio to pracownicy przyjada nawet z Niemiec!
 
dadas764 / 46.22.171.* / 2017-03-20 17:33
jeżeli odpowiednio zapłacą w warunkach naszej słabiutkiej gospodarki to splajtują ... niestety, sztucznie - bez wzrostu gospodarczego żadne zaklęcia nie pomogą!
 
ololololo / 94.254.143.* / 2017-03-20 18:39
splajtują? a może nie będą kolejnego luksusowego auta kupowali, kolejnego domu, mieszkania... takie bajki to opowiadaj innym
 
wiwan / 2017-03-20 18:53 / Tysiącznik na forum
I vice versa w kwestii bajek. Praca ma cenę rynkową. Poza budżetówką oczywiście. Płacenie za nią ceny ponadrynkowej szybciej czy później pogrąży zatrudniającego.

 
gfdgdf / 31.132.65.* / 2017-03-21 09:27
Tak, pogrąży. Bo nie będzie wydawał 30 tyś. na ubrania czy żarcie i to wliczał w koszty firmy. A jeszcze sobie sowitą pensję doliczał. Widziałem rozliczenia swojego szefostwa... tacy biedni, a wynagrodzenia o 100 zł podnieść po latach to nie łaska.
 
wiwan / 2017-03-21 09:33 / Tysiącznik na forum
Twoje 'szefostwo' to trochę za mała próba statystyczna.
 
evil empire / 37.248.156.* / 2017-03-21 21:37
prosty przykład czemu ściągają ukrainców? im się opłaca pracować za 800 zł więc rynkowo 800 zł będziesz mi teraz płacił wiwan tylko szkoda że prawo nie pozwala ;)
 
wiwan / 2017-03-22 08:09 / Tysiącznik na forum
I tu obaj mamy rację. Ustalanie płacy minimalnej, zwłaszcza sztywnej, np. bez zróżnicowania regionalnego, która jest wyższa od rynkowej też pogrąża.