Jeszcze w tym roku w Wielkiej Brytanii przestanie obowiązywać ustawowy wiek emerytalny. Każdy 65-latek będzie nadal uprawniony do zasiłku emerytalnego, ale będzie też mógł pracować dalej, a pracodawcy nie wolno będzie odesłać go na emeryturę.
Wiceminister pracy, Edward Davey powiedział BBC, że ostatni _ przymusowi emeryci _ odejdą z pracy z końcem września: _ Uważamy, że starsze osoby mają bardzo wiele do zaoferowania gospodarce i swoim firmom. _
Stowarzyszenie brytyjskich pracodawców CBI ostrzega, że firmy stracą możliwość zwalniania tych, którzy przestają sobie radzić ze względu na wiek. Ale minister Davey sądzi, że dotychczasowe prawo pracy poradzi sobie w takich przypadkach.
Jego zdaniem starsi pracownicy wcale nie będą też blokować etatów młodym. _ Wręcz odwrotnie. Międzynarodowe dane ekonomiczne wskazują, że młodsi i starsi pracownicy wnoszą inne umiejętności, które się dobrze uzupełniają. Większa liczba starszych pracowników z dobrymi dochodami pobudzi też gospodarkę i rynek pracy, więc to będzie dobre również dla młodych. _
Głębokim powodem tych zmian jest naturalnie starzenie się społeczeństwa. 10 milionów obecnie żyjących Brytyjczyków ma szanse dożyć setki, a to oznacza, że miliony będą musiały dłużej pracować na swoje utrzymanie. Jak stwierdziła Ros Altman, dyrektor organizacji SAGA, wyspecjalizowanej w produktach dla osób starszych - _ Ponad 2 miliony z nas, którzy już przekroczyliśmy 50-tkę, dożyje setki. Więc trochę za późno mówić, zacznę intensywnie oszczędzać - dodaje . _
| Czytaj w Money.pl | |
|---|---|
| Półtora miliona osób straci pracę na Wyspach Powód - cięcia wydatków budżetowych i wzrost stawki podatku VAT do 20 proc. | |
| Margaret Thatcher znów w modzie Opinia publiczna w Wielkiej Brytanii przechyliła się w prawo,jak za rządów znanej premier. |
_ _