fot: ssuni/iStockphoto

Wygoda, efektywność korzystania, a także możliwość szybkiej interakcji sprawiły, że Internet jest i na długo pozostanie, podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Wciąż jednak wielu spośród kandydatów nie wykorzystuje wszystkich możliwości, jakie oferuje komunikacja tego typu. Jak należy szukać, by znaleźć pracę?

Po pierwsze: szukaj świadomie

Przede wszystkim przystępując do poszukiwania pracy nie powinieneś szukać na opak. Zastanów się na wstępie, na czym Tobie zależy i co chcesz osiągnąć. Jakie elementy przyszłej pracy są dla Ciebie istotne. Postaw sobie cel w postaci osiągnięcia danego stanowiska i zastanów się, co może Cię do niego przybliżyć.

Po drugie: znaj swoje silne strony

Kiedy wiadomo już, czego szukasz, powinieneś zastanowić się, które z cech przemawiają za Twoją kandydaturą przy rekrutacji na wymarzone stanowisko. Zastanów się nad tym, jakie masz zalety, w czym jesteś dobry, co Cię wyróżnia spośród innych. Warto też spisać te wszystkie argumenty.

Po trzecie: przeanalizuj i popraw swoje CV

Po dokonaniu takiej analizy, warto ponownie przyjrzeć się swojemu CV. Czy rzeczywiście odzwierciedla te zalety, o jakich myslałeś przed chwilą? Jeśli tak, to świetnie! Jeśli jednak jest inaczej, warto poświęcić trochę pracy i przeredagować dokument tak, by stały się Twoją wizytówką. Zwróć uwagę na jego przejrzystość, chronologię poszczególnych miejsc pracy, sposób, w jaki opisujesz pełnione dotychczas stanowiska. Dodaj też na początku CV opis celu zawodowego.

Na koniec upewnij się, czy wybrane zdjęcie jest odpowiednie i czy pokazuje Cię z dobrej, profesjonalnej strony. Niewskazane jest zamieszczanie zdjęć z wakacji, tych, na których jesteś ubrany nie biznesowo, czy też tych, na których masz niemiłą, zmęczoną minę.

Z poprawianiem swoich dokumentów nie trzeba borykać się samemu. Na pewno warto skorzystać z wielu porad dotyczących ich profesjonalnego kształtu, jakie występują w Internecie. Oszczędzi to wielu potknięć i upewni, że dokumenty wreszcie wyglądają odpowiednio. Zastanów się też nad skorzystaniem z pomocy doradców zawodowych (np. ArchitekciKariery.pl).

Po czwarte: rozszerz krąg poszukiwań

Kiedy już upewniłeś się, że twoje dokumenty aplikacyjne wyglądają odpowiednio, czas na dalszy krok- przeglądanie ogłoszeń. Na pewno warto skorzystać tu z czołowych portali rekrutacyjnych. Nie ograniczaj się jednak tylko do śledzenia wyników ich wyszukiwarek. Warto założyć profile na kilku wybranych serwisach. Dzięki temu trafisz do baz przeglądanych przez korzystających z nich pracodawców. Ważne, by aktualizować swoje profile. Długo nie odświeżany profil traktowany jest przez przeglądającego go pracodawcę jak martwy.

Nie zapominaj o Alertach, czyli powiadomieniach o nowo pojawiających się ofertach. Dzięki nim, jak tylko na danym serwisie zostanie zamieszczona oferta zgodna z profilem Twoich poszukiwań, dowiesz się o tym, jako jeden z pierwszych.

Nie poprzestawaj jednak tylko na serwisach rekrutacyjnych. Warto również zajrzeć na strony interesujących cię pracodawców. Często posiadają oni zakładki „Praca” lub „Kariera”. W nich można znaleźć informacje o prowadzonych właśnie rekrutacjach lub też kontakt do działu HR. Nawet, jeśli w momencie poszukiwania pracy, nie znajdziesz tam upragnionej informacji o prowadzonym naborze, na pewno warto wysłać swoją aplikację, dołączając w ten sposób do bazy potencjalnych przyszłych kandydatów danej firmy. Może to zaprocentować w przyszłości - kiedy rekrutacja ruszy.