Asystent Zarządu
Głównym celem stanowiska jest organizowanie efektywnego działania członków Zarządu firmy.
Podstawowe obowiązki
- wykonywanie typowych prac urzędniczo-sekretarskich na potrzeby Zarządu firmy
- planowanie czasu pracy członków Zarządu
- pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu)
- uczestnictwo w spotkaniach członków Zarządu
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętności planowania i organizacji
- świadomość kosztowa
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza o administracji i zarządzaniu
- zdolności organizacyjne
- odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie
- doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji
- znajomość oprogramowania Microsoft Office
Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director
Oferty pracy dla stanowiska Asystent Zarządu
Asystent/ka Zarządu
QUANTA ENERGY SPÓŁKA AKCYJNA
WarszawaSuper oferta
Asystent / Asystentka biura zarząduDodano 17 dni temu
ZWIĄZEK SADOWNIKÓW RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ
GrójecInne wiadomości
fundusze europejskie / Mikropoświadczenia – nowa era w uczeniu się przez całe życie
MAT. SPONSOROWANY